具体的なサービス内容

 採用サイトまたはLPの制作

企業ごとの個別設計

企業ごとに採用課題やターゲットを整理し、設計から個別に行う“準オリジナルデザイン”の採用サイトを制作。
公開後の応募状況やユーザーの動きを分析し、採用の改善や運用まで見据えたサイトをつくります。
すでに採用サイトをお持ちの企業様へは、今後の広告展開も考慮してLP作成をご提案しております。

現地取材込み

取材なしで反響が出るほど、採用は甘くありません。岡山地域密着だからこそ、現地でしっかり取材します。

オリジナルドメイン

オリジナルドメインで公開することで、採用サイト自体を企業のブランディング資産として育てていきます。

 求人の管理・運営代行

求人原稿の定期見直し

求人原稿は定期的に見直し。
ニュアンスや文面を調整しながらPDCAを回し、埋もれない求人運用を行います。
場合によってはAIの学習期間として求人サイトへの投資も提案致します。

採用サイト連携による一元管理

採用サイトと求人サイトの求人情報を一元管理。
求人の出し入れも電話一本。面倒な管理業務を減らします。

求人原稿の定期見直し

求人原稿は定期的に見直し。
ニュアンスや文面を調整しながらPDCAを回し、埋もれない求人運用を行います。

採用サイト連携による一元管理

採用サイトと求人サイトの求人情報を一元管理。
求人の出し入れも電話一本。面倒な管理業務を減らします。

その他、ウェブ広告に関するサービスも幅広く展開しております。
ご相談ください。

ドライバー採用は、年々厳しさを増しています。
全国的な人手不足に加え、岡山では若年層の流出や運送会社の増加により、従来の募集方法では応募が集まりにくい状況が続いています。

その結果、求人媒体への掲載費や広告費は増え続ける一方。
それでも「費用をかけても採用できない」という企業が増えています。

今、必要なのは広告を出し続けることではありません。
採用の“やり方そのもの”を見直すことです。

今後のAIの進化に伴い、企業の求人手法が大きく変わろうとしています。
求人情報の設計や発信の仕組みを整え、継続的に応募が集まる状態をつくる。
“運用型の採用”を取り入れることで、広告費を抑え、安定した採用を実現できます。

岡山で70社以上の導入実績
「運ぶおしごとドットコム」
の成功事例

弊社コーポレートサイトにてより多くの事例を紹介しています。ぜひ御覧ください。

支援実績一覧 

※ サービス料金は税抜き表記です
※アドバンスプランはインスタグラム広告の運用サポートがセットされるイメージです。
※プレミアムプランはSNS・YouTube広告を含めたウェブ広告のトータルサポートとなります。
※プレミアムプランは施策内容に応じてサービス料金が変動いたします。
※動画制作・SNS運用などの個別対応もいたします。ご相談ください。

採用時に別途費用は発生しますか？

発生いたしません。
当サービスは成果報酬型ではなく、応募者を集める仕組みづくりをご提供するサービスです。

契約期間の縛りはありますか？

期間の縛りはございません。ただ、継続して運用することで効果が出やすいため、半年ほどのご利用をおすすめしています。人材充足後もサービスを継続し、知名度や信頼の向上につなげている企業様が多いです。

他サービスとの違いを教えて

当サービスは、インターネット上で貴社の求人情報を最大限に露出し、応募を促すサービスです。また、長期的に運用を行うことで、ネット上での貴社の採用活動をサポートしていきます。短期で人の募集を行いたい場合は、indeedなどの有料枠の利用をおすすめしております。また、当社から直接人材を紹介したり、派遣を行うサービスではございません。